科技日报记者 张晔
7月8日，北京人民大会堂，2025年度国家科学技术奖揭晓。
江苏交出了一份亮眼的成绩单：15项牵头完成的通用项目（人选）获奖，获奖数稳居全国前列。
其中，扎根江苏60余载的中国电子科技集团公司第十四研究所资深首席专家、中国工程院院士贲德荣膺国家最高科学技术奖，成为继王泽山、钱七虎之后江苏第三位获此殊荣的科学家；总部位于无锡的中国船舶科学研究中心牵头完成的“奋斗者号全海深载人潜水器”项目，斩获国家科学技术进步奖特等奖，这也是此次通用项目中唯一的特等奖。
从为战鹰擦亮“眼睛”的雷达技术，到探入万米深蓝的国之重器，一项项标志性成果的背后，是江苏深耕科技创新的厚积薄发。近年来，江苏在基础研究、产业创新、人才培育三个维度系统布局，走出了一条科教资源优势转化为高质量发展优势的特色路径。
夯实原始创新根基
基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。“十四五”开局以来，江苏把基础研究摆在科技创新工作的核心位置，以系统布局破解“卡脖子”难题。
2023年，江苏出台《江苏省加强基础研究行动方案》，布局18个重点领域、部署18项主要任务、提出20条支持政策，启动实施“1820”基础研究策源行动，为原始创新搭建起“四梁八柱”。
真金白银的投入，是对基础研究最坚实的支撑。2024年，江苏在全国率先设立省级基础研究专项资金，2025年资金规模达26.8亿元，带动全省基础研究投入总量从2020年的84亿元增长至2024年的240.7亿元，增长近3倍。
“十四五”期间，江苏累计获批国家自然科学基金项目超2.4万项，获国拨经费超140亿元，为源头创新提供了持续稳定的资金保障。
平台是基础研究的重要载体。江苏省科技厅负责人介绍，江苏构建起以苏州实验室为引领，以全国重点实验室和省实验室为基干的实验室矩阵，先后启动建设物理、应用数学、合成生物、生物医学4个省基础科学中心。同时，江苏加入国家自然科学基金区域创新发展联合基金，实施长三角基础研究联合基金项目，开展“应用基础研究特区”首批试点。
优质平台正不断孕育原创成果。南京大学教授万贤纲凭借“拓扑半金属理论和拓扑材料计算预测”项目，荣获2025年度国家自然科学奖二等奖。他探索的拓扑物态，是一个三次诞生诺贝尔物理学奖的前沿领域。2011年之前，全球学界普遍认定拓扑物态只存在于绝缘体材料中。“基础研究如同摸黑赶路，很难预判终点。”带着对未知物理世界的好奇，万贤纲放下其他课题，用近两年时间潜心投入理论推演与数值计算，最终在一种磁性氧化物材料中成功预见金属拓扑材料的存在。
持续的投入换来了原创成果的“井喷”。“十四五”以来，江苏共有8项成果入选“中国科学十大进展”，在量子通信、超导材料、深海技术、生命科学等领域不断取得突破。从“跟跑”到“并跑”再到部分领域“领跑”，江苏正在成为我国原始创新的重要策源地。
打通成果转化链条
科技成果只有走出实验室、走向生产线，才能真正转化为现实生产力。
“十四五”以来，江苏坚持科技创新和产业创新深度融合，把强化企业科技创新主体地位作为关键抓手，出台《江苏省推进高新技术企业高质量发展的若干政策》《关于积极培育独角兽企业着力发展新质生产力的支持措施》，支持龙头企业组建创新联合体，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
一组数据印证了企业创新主体地位的巩固：江苏85%以上的研发投入由企业贡献，近九成的专利授权来自企业。截至2025年底，全省高新技术企业超过6.1万家，较“十三五”末增长85%；国家科技型中小企业入库9.4万家，较“十三五”末翻一番以上；科创板上市公司达115家，成为全国首个科创板上市公司破百的省份；累计培育国家级专精特新“小巨人”企业3022家、国家制造业单项冠军企业292家，形成了“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业—上市企业—领航企业”的梯度培育体系，创新型企业集群不断壮大。
企业牵头攻关，成为重大科技成果的“产出大户”。在本次获奖榜单上，国网江苏省电力有限公司牵头完成的“强温室气体六氟化硫在电网中的近零减排技术及应用”项目，解决了电力行业低碳转型的关键技术难题，摘得国家科学技术进步奖二等奖。
“我们历经十年一线攻关，从密封防漏、高效回收、净化再用、智慧管控四个维度实现核心技术突破，解决了六氟化硫在设备运行、检修、退役全流程中的‘跑冒滴漏’问题。”项目负责人张晓琴说，该技术已覆盖31个省（区、市）电力系统，并推广至化工、交通、芯片制造等领域，装备出口瑞士、新加坡等16个国家，成为我国电力环保技术“走出去”的典型成果。近3年，项目带动直接经济效益超10亿元，其带来的生态效益更是难以估量，为我国“双碳”目标推进及全球温室气体减排贡献了重要力量。
厚植人才成长沃土
创新之道，唯在得人。“十四五”以来，江苏深入实施新时代人才强省战略，出台“双创计划”“江苏工匠”等一系列人才政策，构建起从顶尖人才到青年人才、从科技人才到技能人才的全链条人才培育体系。
5年来，江苏人才队伍规模持续壮大：全省研发人员总量超过126万人，入选国家重大科技人才数居全国首位；累计新增两院院士30位，在苏工作两院院士总数达123位，居全国省份第一；建成博士后科研流动站、工作站和创新实践基地1801个，在站博士后达1.2万人，其中80%集聚在先进制造业领域，75%的博士后在出站后选择留苏工作；累计资助约1000位省级杰出青年、优秀青年人才，其中40%成长为国家级人才，形成了“长江后浪推前浪”的人才梯队。
88岁的贲德，正是江苏人才梯队建设的生动缩影。1963年大学毕业后，贲德来到中国电子科技集团公司第十四研究所工作，从此将一生奉献给了祖国的雷达事业。他带领团队历时十余年攻关，在国外技术全面封锁的情况下，成功研制出我国首部机载脉冲多普勒火控雷达，让国产战机真正拥有了超视距作战的“火眼金睛”，填补了国内空白。
“这份荣誉不仅属于我个人，更属于与我共同艰苦奋斗的十四所团队。”贲德说，个人就像深山里的松树苗，扎根沃土才能长成参天大树；如果栽在花盆里，只能做观赏盆景，科研平台、集体环境至关重要。
即使早已到了退休年龄，贲德依然坚持每天到所里上班，把培养青年人才作为最重要的工作。“科技发展依靠一代代人接续奋斗、薪火相传。我们这一代科研人员逐渐退出一线，事业需要年轻人接续。”他不仅指导团队开展雷达前沿技术研究，在南京大学指导博士生，还几乎跑遍了江苏各个县域的中小学，为孩子们做科普，在少年心中种下科学的种子。
在“奋斗者”号研发团队中，以总设计师叶聪为代表的一批青年科研人员担纲领衔，平均年龄只有30多岁，成为国之重器研发的中坚力量；在各个实验室、企业研发中心，一大批青年科技人才挑大梁、当主角，在重大科技任务中脱颖而出。
从王泽山、钱七虎到贲德，三位国家最高科学技术奖获得者扎根江苏、奉献一生，他们身上“心有大我、至诚报国”的科学家精神，正在江苏大地上代代传承。
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